viernes, 14 de diciembre de 2012

PROMOCIÓN INTERNA Subgrupo A2, LISTADO APROBADOS SEGUNDO EJERCICIO


FUNCIONARIOS/AS
 
Correos ha procedido a publicar resolución y listados (promoción general y personas con discapacidad), de aprobados al segundo ejercicio de la fase de oposición para el ingreso, por el turno de promoción interna, al Cuerpo de Gestión Postal y de Telecomunicación, Subgrupo A2.
 
Tanto la resolución como los listados de aprobados se han hecho públicos, aparte de en el lugar de celebración del examen, en las sedes de las Direcciones de Zona, Jefaturas Provinciales y en la Intranet Corporativa.
 
Contra esta resolución se podrá interponer recurso de alzada ante el Presidente de la SAE Correos y Telégrafos SA en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación.
 
LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS
 
A su vez, el Tribunal ha procedido a la publicación de los méritos provisionales  de la fase de concurso de todos/as aquellos/as opositores al Cuerpo de Gestión que han superado la fase de oposición.
 
Se ha establecido un plazo de 10 días hábiles para comprobación de méritos y datos personales. Las reclamaciones, si proceden, deberán dirigirse a la Dirección de Recursos Humanos, Servicio de Selección y Provisión, Vía Dublín 7, 5ª planta, 28070 Madrid por registro, por correo certificado o por Procedimiento Administrativo Común en cualquier oficina de Correos.
 
Para más información, visionado de los listados y demás cuestiones, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.
 

PROMOCIÓN INTERNA Subgrupo C1, LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS


FUNCIONARIOS/AS
 
En fecha 13 de diciembre de 2012, El Tribunal del Cuerpo Ejecutivo Postal y de Telecomunicación ha procedido a la publicación de los méritos provisionales  de la fase de concurso de los candidatos admitidos a las pruebas selectivas para el ingreso, por el turno de promoción interna, al Cuerpo Ejecutivo Postal y de Telecomunicación, Subgrupo C1.
 
En cuanto a la puntuación de los cursos de formación, no han tenido en cuenta la valoración del curso de Acreditación de Atención al Cliente, al haberse realizado fuera del plazo previsto para la valoración de méritos.
 
En cuanto a la valoración de la titulación superior a la exigida, todos/as aquellos/as opositores/as que tengan un asterisco en este apartado, así como los que no se les haya puntuado, deberán acreditar fehacientemente la posesión de dicha titulación.
 
Se ha establecido un plazo de 10 días hábiles para comprobación de méritos y datos personales. Las reclamaciones, si proceden, deberán dirigirse a la Dirección de Recursos Humanos, Servicio de Selección y Provisión, Vía Dublín 7, 5ª planta, 28070 Madrid por registro, certificado o por Procedimiento Administrativo Común en cualquier oficina de Correos.
 
Para más información, visionado de los listados y demás cuestiones, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.

PROMOCIÓN INTERNA Subgrupo C2, LISTADO PROVISIONAL DE MÉRITOS

FUNCIONARIOS/AS
 
En fecha 13 de diciembre de 2012, El Tribunal del Cuerpo de Auxiliares Postales y de Telecomunicación, Escala de Clasificación y Reparto, ha procedido a la publicación de los méritos provisionales  de la fase de concurso de los candidatos admitidos a las pruebas selectivas para el ingreso, por el turno de promoción interna, al Cuerpo de Auxiliares Postales y de Telecomunicación, Subgrupo C2.
 
Se ha establecido un plazo de 10 días hábiles para comprobación de méritos y datos personales. Las reclamaciones, si proceden, deberán dirigirse a la Dirección de Recursos Humanos, Servicio de Selección y Provisión, Vía Dublín 7, 5ª planta, 28070 Madrid por registro, certificado o por Procedimiento Administrativo Común en cualquier oficina de Correos.
 
Para más información, visionado de los listados y demás cuestiones, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.
 
 

jueves, 13 de diciembre de 2012

AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL

    NOMINA DE DICIEMBRE
 

Como anunció el SINDICATO LIBRE en comunicado reciente, en la nómina de diciembre se van a abonar las siguientes ayudas de Acción Social:
 

PRÉSTAMOS O ANTICIPOS SIN INTERES

Se han recibido 2.170 solicitudes de anticipos, abonándose en total 8.460.300 € a todos los peticionarios por el importe solicitado.


AYUDAS AL ESTUDIO PARA HIJOS

Se han gestionado 3.952 ayudas que comportan 395.200 €. La ayuda concedida es 100 € por hijo/a.


AYUDAS PARA ESTUDIOS UNIVERSITARIOS (Personal laboral)

Se han concedido 189 ayudas que suponen un gasto de 24.246 €. La ayuda concedida es del 20 % del gasto, con un mínimo de 20 € y un máximo de 200 €.

 
 
Para más información, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.



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martes, 11 de diciembre de 2012

El SINDICATO LIBRE SOLICITA la NEGOCIACIÓN del CALENDARIO LABORAL para el AÑO 2013

El SINDICATO LIBRE, como ya hizo en el ejercicio pasado, ha solicitado por escrito a la empresa, la negociación del Calendario Laboral para el año 2013, según los Acuerdos que suscribimos y que siguen vigentes.

Este año es de especial significación la negociación de dicho calendario laboral, sobre todo para el personal FUNCIONARIO de Correos que ha visto disminuidos sus permisos de manera dramática por la aplicación del RDL 20/2012 de recortes.

El Personal Funcionario AÚN tiene, vía Acuerdo General, la posibilidad del disfrute de las vacaciones en un mes natural o 22 días hábiles, por lo que, dada la disminución de permisos para el año 2013 de este colectivo, el SINDICATO LIBRE ha solicitado a la empresa que los/as funcionarios/as puedan disfrutar, si así lo deciden, los 22 días hábiles de vacaciones a criterio del trabajador/a. No nos vale la alegación de las falsas “necesidades del servicio” ante el descenso de plantilla y ante la no cobertura de bajas médicas, vacaciones y permisos por asuntos particulares.

También exigimos, al igual que hicimos en el ejercicio 2012:

- Jornada laboral en el reparto rural (eliminación del servicio los sábados para aquellos enlaces que aún prestan servicios esos días).

- Avanzar para la configuración de la jornada laboral de lunes a viernes en Grandes Centros y Sucursales de Atención al Público.

- Establecer la jornada continua en periodo estival al personal de servicios burocráticos de especial dedicación.

- Negociar la configuración de las campañas especiales, como Navidad, Semana Santa o Electorales.

Esperamos la respuesta de la empresa a las propuestas del SINDICATO LIBRE, que consideramos razonables.

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