viernes, 22 de marzo de 2013

CONCURSO PERMANENTE DE TRASLADOS, 5ª ADJUDICACIÓN

SEGUIMOS EXIGIENDO LA COBERTURA DE TODAS LAS VACANTES


Con fecha 21 de marzo, se ha hecho pública la resolución de la QUINTA ADJUDICACIÓN del Concurso Permanente de Traslados.

 
SEGUIMOS EXIGIENDO, ADJUDICACIÓN TRAS ADJUDICACIÓN, LA COBERTURA DE TODAS LAS VACANTES, ANTE UNA EMPRESA MÁS EMPEÑADA EN ELIMINAR PUESTOS ANTE LA FALTA DE ACTIVIDAD Y DESCENSO DEL CORREO TRADICIONAL QUE EN DESARROLLAR EL TAN DIVULGADO PLAN DE EMPRESA PARA POTENCIAR EL CRECIMIENTO Y EL EMPLEO.

 
Solo se adjudican 162 vacantes, desglosadas en 30 de reparto a pie, 64 de reparto moto, 45 de Atención al Cliente y 23 de Agente Clasificación.

 
EL CESE EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LOS EMPLEADOS QUE OBTENGAN DESTINO, SE REALIZARÁ EL 31 de marzo.

 
EL PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN COMENZARÁ A PARTIR DEL 1 de ABRIL.

 

38 FIJOS DISCONTINUOS HAN OBTENIDO VACANTE EN ESTA ADJUDICACIÓN. El personal fijo discontinuo que haya obtenido destino en esta adjudicación, pasará a tener una relación laboral indefinida a tiempo completo o parcial, según las características de la vacante obtenida. Con relación a los plazos posesorios de este personal, solo serán efectivos en el caso de que, a fecha del cese, mantengan una situación contractual en activo con Correos.

 
Si la adjudicación comporta el reingreso al servicio activo, el mes de plazo de toma de posesión deberá contarse desde el día 1 de abril de 2013.


PLAZOS DE TOMA DE POSESIÓN:
 

*  Al día siguiente si el traslado se realiza dentro de la misma localidad.

*  2 días si el traslado es entre localidades de una misma provincia o isla.

*  6 días si el traslado es entre localidades situadas en la península que no pertenezcan a la misma provincia.

*  10 días si el traslado es entre islas o entre las islas, Ceuta, Melilla y la península.

 

INTERESADOS EN INCORPORACIÓN ANTICIPADA


*  Traslado entre localidades de una misma provincia o isla: 60 € de indemnización, teniendo que incorporarse al día laborable inmediatamente siguiente al del cese en el anterior puesto.

*  Traslado entre localidades situadas en la península que no pertenezcan a la misma provincia: 180 € si la incorporación se produce el segundo día laborable siguiente al del cese del anterior puesto.

*  Traslado entre islas o entre las islas, Ceuta, Melilla y la península: 300 € si la incorporación se produce al tercer día laborable siguiente al cese del anterior puesto.

 
Los interesados en la incorporación anticipada deberán cumplimentar el Anexo 3 y presentarlo  hasta el 27 de MARZO, dirigida a la Unidad de Recursos Humanos de la localidad destino adjudicado o a la Unidad de Recursos Humanos en donde se encuentren. Los plazos posesorios se iniciarán cuando finalicen los permisos, licencias o bajas. No obstante, los empleados que se encuentren de baja por enfermedad, se les diligenciará el cese y la incorporación en el nuevo destino sin que por ello finalice la baja que tuvieran concedida. Para más información, comprobación de méritos definitivos y listado de esta adjudicación, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.

jueves, 21 de marzo de 2013

CURSO “CORREOS APUESTA POR LA IGUALDAD”

Correos oferta 25.000 plazas para el curso “Correos apuesta por la igualdad”. Lo podrán realizar tanto funcionarios/as como personal laboral que estén en activo al inicio y durante su impartición.
 
El curso de duración de 1 semana, se impartirá en modalidad on line a partir la primera quincena de abril en semanas sucesivas.
 
El plazo de inscripción es desde el 20 al 27 de marzo a través del Campus virtual http://formacion.correos.es, siendo remunerado con la compensación habitual por costes de conexión a Internet. La cobertura de plazas será por orden de inscripción.
 
Para más información, ponemos a vuestra disposición, los locales y medios del SINDICATO LIBRE.

miércoles, 20 de marzo de 2013

FORMACIÓN 2012 …MÁS de 6.000 CURSOS IMPARTIDOS por el SINDICATO LIBRE


El pasado 15 de marzo, se produjo la segunda y definitiva reunión de formación en la que se dío por definitivo, por parte de la empresa,el Plan de Formación para este ejercicio 2013.

El citado plan, observamos que no se ha mantenido al margen de los recortes.

El SINDICATO LIBRE ha presentado sus propuestas, entre las que destacan como caballo de batalla particular el que la empresa considere la formación como un DERECHO y como tal, no proceda a no impartir o interrumpir cursos de formación a los/as empleados/as en situación de incapacidad temporal, ya  sea por contingencia común o accidente laboral.

En el ejercicio pasado, el SINDICATO LIBRE, dentro de los Acuerdos suscritos el 5 de abril, procedió,  dentro de los planes de formación, a impartir más de 6.000 cursos homologables al personal de  Correos, sin mirar la afiliación sindical y con la voluntad de colaborar en la formación de los/as  trabajadores/as de Correos.

En este ejercicio, redoblaremos el esfuerzo para continuar dando formación. Esfuerzo inevitable por los  recortes presupuestarios en esta materia.

En breve, iniciaremos los cursos de formación de los que daremos la debida información y  publicidad. 

miércoles, 13 de marzo de 2013

LISTADOS de APROBADOS

FUNCIONARIOS/AS PROMOCIÓN INTERNA
LISTADOS de APROBADOS

Los tribunales de los Cuerpos de Gestión, Ejecutivo y Auxiliares Postales y de Telecomunicación, han emitido resoluciones por la que aprueban relaciones definitivas de aspirantes que han obtenido puntuación suficiente dentro del número de plazas convocadas para el ingreso, por el turno de promoción interna, en los Cuerpos de Gestión de Gestión, Ejecutivo y Auxiliares Postales y de Telecomunicación.

CUERPO DE GESTIÓN POSTAL (A2)

El listado de aprobados contiene un total de 50 plazas de las que 3 corresponden al turno de reserva de discapacitados, habiéndose cubierto en este último caso solo una de ellas, pasando las dos restantes a engrosar las de promoción interna general.

La resolución podrá ser impugnada en recurso de alzada ante el Presidente de la Sociedad Estatal Correos y
Telégrafos SA en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación.

CUERPO EJECUTIVO POSTAL (C1)

La puntuación mínima de diez puntos del ejercicio de la fase de oposición, quede establecida en 56
preguntas acertadas del cuestionario. Recordamos que el listado de aprobados contiene un total de 300 plazas de las que 15 corresponden al turno de reserva de discapacitados.

También ha sido publicada la baremación definitiva de méritos de la fase de concurso.

La resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

CUERPO DE AUXILIARES POSTALES, ESCALA DE CLASIFICACIÓN Y REPARTO (C2)

La puntuación mínima de quince puntos del ejercicio de la fase de oposición, quede establecida en 55
preguntas acertadas del cuestionario. Recordamos que el listado de aprobados contiene un total de 30 plazas de las que 2 corresponden al turno de reserva de discapacitados, habiéndose cubierto en este último caso solo una de ellas.

También ha sido publicada la baremación definitiva de méritos de la fase de concurso.

La resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Para más información, comprobación
del listado y demás cuestiones, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.

Para más información, comprobación del listado y demás cuestiones, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.

jueves, 7 de marzo de 2013

Manifestación 10 de Marzo

La plataforma Sindical y de Asociaciones Profesionales de empleados y empleadas públicas, a la que pertenece el Sindicato Libre, llama a participar en las manifestaciones del domingo 10 de marzo en defensa de los servicios públicos.

Una jornada de lucha en el marco de la convocatoria de la CES en toda Europa.