viernes, 31 de mayo de 2013

AYUDAS PARA TRATAMIENTOS DE SALUD


La Dirección de Recursos Humanos ha procedido a convocar las AYUDAS PARA TRATAMIENTO DE SALUD con objeto de contribuir a sufragar en parte los gastos de determinados tratamientos médicos no cubiertos o sólo en parte por la Seguridad Social o MUFACE.
LAS PODRÁN SOLICITAR

Los funcionarios y personal laboral fijo de Correos en activo en la empresa a la fecha de publicación de esta convocatoria. También las podrán solicitar el personal eventual con una antigüedad de dos años prestados en los últimos seis, que tengan contrato en vigor en la fecha de la presentación de la solicitud.

Los/as huérfanos/as de aquellos/as empleados/as que hubieran fallecido estando en activo podrán ser beneficiados en los mismos supuestos que los hijos.

MODALIDADES

*    Tratamientos y Prótesis Buco dentales (solo para el titular y cónyuge siempre que conste como beneficiario/a y en alta en MUFACE o Seguridad Social del titular).
*    Tratamientos y Prótesis Audiovisuales (solo para el titular y cónyuge siempre que conste como beneficiario/a y en alta en MUFACE o Seguridad Social del titular). No se abonarán más de dos prótesis por solicitante o cónyuge.
*    Intervenciones quirúrgicas oculares del empleado (excluidos sus familiares) no cubiertas por MUFACE o S. Social.
*    Tratamientos de Salud Mental, motrices o psicomotrices, y crónicos de la alimentación. (para titular, cónyuge e hijos/as siempre que consten como beneficiarios/as y en alta en MUFACE o Seguridad Social. En tratamientos de larga duración, la ayuda se aplicará a los actos médicos realizados y abonados en el período de cobertura de la convocatoria (año 2012)




REQUISITOS

*    Estar en activo en el plazo de presentación de instancias.
*    Los tratamientos deberán haber sido recibidos y abonados durante el año 2012.
*    Se excluyen tratamientos de medicinas no convencionales, así como prescripciones farmacéuticas.
*    El gasto a cargo del solicitante, una vez deducida la prestación de MUFACE deberá ser superior a 60 €.

DOCUMENTACIÓN

*    Instancia en modelo oficial.
*    Fotocopia del Certificado de Haberes 2012.
*    Original y fotocopia de las facturas o recibos justificativos de pago en los que necesariamente constará:
1.    Persona que recibe el tratamiento.
2.    Concepto.
3.    Coste del tratamiento y momento en el que se ha hecho efectivo.
4.    Nombre o razón social, NIF o CIF, domicilio y localidad de quien los extienda.
5.    Recibí o pagado de quien extiende la factura. Una vez cotejados los datos, el original le será devuelto al interesado.

Si es funcionario, visado de la factura efectuado por MUFACE, o copia de la resolución en la que se deniega la misma. En caso de no disponer de ninguno de estos requisitos, se entenderá que no se solicitó la prestación y se efectuará el descuento que corresponda al importe de la factura. Para solicitudes referidas a cónyuge o a hijos, deberán aportarse fotocopias compulsadas del libro de familia y de la cartilla de la Seguridad Social o MUFACE en la que conste su condición de beneficiario. Para las intervenciones quirúrgicas oculares y de otros tratamientos, fotocopia del informe médico correspondiente en el que se indique el diagnóstico, tratamiento preciso y duración del mismo. El personal laboral eventual deber  aportar certificación de servicios prestados.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Del día 3 de junio al 20 de septiembre, ambos inclusive.

Las solicitudes, original y copia deberán ser dirigidas a las Unidades de Recursos Humanos o Relaciones Laborales de cada  Dirección Territorial o Jefatura Provincial, que devolverán copia sellada al solicitante. El personal del Centro Directivo las dirigirá a la Sección de Asuntos Sociales  de la Dirección de Recursos Humanos.

Para más información, instancias y cualquier otra contingencia, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.

AYUDAS PARA HIJOS/AS CON DISCAPACIDAD



Las podrán solicitar los/as funcionarios/as y personal laboral fijo de Correos que tengan hijos/as con al menos un 33 % de discapacidad y que estén en activo en la empresa a la fecha de publicación de esta convocatoria. También la podrá solicitar el personal eventual con una antigüedad de DOS años prestados en los últimos seis, que tengan contrato en vigor en la fecha de la presentación de la solicitud.

Los/as huérfanos/as con discapacidad de aquellos/as empleados/as que hubieran fallecido estando en activo podrán ser beneficiados por la ayuda a través de otro/a progenitor/a o representante legal.

En el caso de que los dos padres trabajasen en Correos, SOLO UNO DE ELLOS PODRÁ SOLICITAR LA AYUDA.

ESTAS AYUDAS SON INCOMPATIBLES CON LAS AYUDAS AL ESTUDIO.


LA DOCUMENTACIÓN A APORTAR SERÁ LA SIGUIENTE

*     Solicitud en modelo oficial.
*     Certificado del INSERSO en el que esté reflejado el grado de minusvalía igual o superior al 33 % y si se trata de una discapacidad definitiva o sujeta a revisión.
*     Fotocopia del DNI del solicitante y cónyuge.
*     Fotocopia del libro de familia completo.
*     Fotocopia del Certificado de Haberes de 2012.
*     Cuando el destinatario de la ayuda sea un hijo mayor de 25 años, deberá aportarse certificado de convivencia o empadronamiento.
*     SOLO PARA EVENTUALES, Certificado de servicios prestados en Correos.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Del día 3 de junio al 20 de septiembre.


Para más información, instancias y cualquier otra contingencia, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.

AYUDAS POR FALLECIMIENTO DEL PERSONAL LABORAL


Desde la Dirección de Recursos Humanos se remite circular por la que se regulan las ayudas para familiares del personal laboral fijo que fallezcan a lo largo del año 2013. También tendrá derecho a las ayudas los familiares del personal eventual que tenga al menos dos años de antigüedad prestados entre los últimos seis anteriores a la fecha del fallecimiento y que tenga contrato en vigor en la misma fecha.

ESTA AYUDA YA EXISTE PARA PERSONAL FUNCIONARIO A TRAVÉS DE MUFACE

DOCUMENTACIÓN EXIGIDA

1.    Solicitud en modelo oficial.
2.    Fotocopia compulsada del certificado de defunción.
3.    Fotocopia del DNI del/a solicitante.
4.    Fotocopia del Libro de Familia o Certificado del Registro Civil en el que conste el parentesco legal.
5.    En el caso del personal laboral eventual, certificado de servicios prestados

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Desde el día 3 de junio hasta el 31 de diciembre, pudiendo ser ampliado hasta el 15 de enero de 2014.

CUANTÍA DE LAS AYUDAS

El importe de las ayudas será calculado en función de la edad del trabajador/a fallecido/a y el resto de criterios fijados en cada momento para el personal funcionario.

Para más información, ampliación de información y facilitación de instancias, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.

AYUDAS AL ESTUDIO PARA EL PERSONAL LABORAL QUE CURSE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS


 Desde la Dirección de Recursos Humanos se remite circular por la que se regulan las ayudas para sufragar gastos del personal laboral fijo que se encuentre en activo en la fecha de presentación de solicitudes. También tendrá derecho a las ayudas el personal eventual que tenga al menos dos años de antigüedad prestados entre los últimos seis anteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria y que tenga contrato en vigor en la fecha de presentación de solicitud.

ESTA AYUDA YA EXISTE PARA PERSONAL FUNCIONARIO A TRAVÉS DE MUFACE

SE REQUIERE

1.     Estar matriculado en el curso 2012/2013 en estudios universitarios con al menos dos asignaturas anuales, cuatro cuatrimestrales o veinte créditos. El proyecto fin de carrera, en su caso, no exigirá un mínimo de asignaturas.
2.     Haber aprobado en febrero, junio o septiembre de 2013, el mínimo de asignaturas o créditos con relación al punto anterior.

QUEDAN EXCLUIDOS LOS DOCTORADOS, MÁSTERS, POSGRADOS O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN

DOCUMENTACIÓN EXIGIDA

1.     Solicitud en modelo oficial.
2.     Fotocopia compulsada de la matrícula del curso 2012/2013 y justificante del pago del importe y demás gastos de inscripción.
3.     Soporte documental de haber cumplido el punto 2 de este comunicado en el apartado “SE REQUIERE”.
4.     Fotocopia del Certificado de Haberes del año 2012.
5.     En el caso del personal laboral eventual, certificado de servicios prestados

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Desde el día 3 de junio de al 21 de octubre del mismo ejercicio.

Para más información, ampliación de información y facilitación de instancias, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.

AYUDAS PARA GUARDERÍAS



La Dirección de Recursos Humanos de la empresa, ha procedido a convocar las AYUDAS DE GUARDERÍAS para hijos/as de empleados/as de Correos, incompatibles con las Ayudas al Estudio.

LAS PODRÁN SOLICITAR


Los/as funcionarios/as y personal laboral fijo de Correos en activo en la empresa a fecha de publicación de esta convocatoria. También las podrán solicitar el personal eventual con una antigüedad de dos años prestados en los últimos seis, que tengan contrato en vigor a fecha de presentación de la solicitud.


SE REQUIERE


Tener hijos nacidos en los años 2010 y posteriores matriculados en Escuelas Infantiles o Centros de Educación Infantil durante el curso 2012 - 2013 en centros públicos o privados.

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR


*    Solicitud en modelo oficial.
*    Certificación del centro de enseñanza que refleje la matriculación en el curso 2012 – 2013, en el que conste nombre y apellidos del niño/a, periodo de asistencia, cantidades abonadas y concepto de los abonos.
*    Copia de las facturas o justificantes de pago.
*    Fotocopia del DNI del solicitante y cónyuge.
*    Fotocopia compulsada del libro de familia completo.
*    Fotocopia del Certificado de Haberes del año 2012.
*    SOLO PARA EVENTUALES, Certificado de servicios prestados en Correos.


PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Del día 3 de junio al 20 de septiembre, ambos inclusive.

Para más información, instancias y cualquier otra contingencia, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.

AYUDAS AL ESTUDIO



La Dirección de Recursos Humanos de la empresa, ha procedido a convocar las AYUDAS AL ESTUDIO  para hijos/as de empleados/as de Correos.


LAS PODRÁN SOLICITAR


Los/as funcionarios/as y personal laboral fijo de Correos en activo en la empresa a fecha de publicación de esta convocatoria. También las podrá solicitar el personal eventual con una antigüedad de dos años prestados en los últimos seis, que tengan contrato en vigor a fecha de presentación de la solicitud.


SE REQUIERE


1.- Tener hijos o familiar a cargo por sentencia judicial matriculados en el curso 2013-2014, dentro de los parámetros siguientes:

*     Segundo Ciclo de Educación Infantil,  en Escuelas infantiles o Centros Escolares de carácter público o privado.
*     Enseñanza Obligatoria en Centros Públicos o Concertados.
*     Bachillerato, Formación Profesional o enseñanza universitaria, en centros públicos.

Los/as hijos/as deberán tener hasta 26 años de edad inclusive, que convivan y sean económicamente dependientes del solicitante.

2.- Las retribuciones dinerarias íntegras del solicitante no deberán ser superiores a 20.000 € en Correos.


DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR


*     Solicitud en modelo oficial.
*     Certificación del centro de enseñanza que refleje la matriculación en el curso 2013 – 2014. Si es un centro concertado, deberá venir reflejado.
*     Fotocopia del certificado de haberes del año 2012.
*     Fotocopia del NIF del solicitante y cónyuge.
*     Fotocopia compulsada del libro de familia completo.
*     SOLO PARA EVENTUALES, Certificado de servicios prestados en Correos.


PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES


Del día 3 de junio al 21 de octubre, ambos inclusive.

Para más información, instancias y cualquier otra contingencia, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.

CONVOCADOS LOS ANTICIPOS SIN INTERÉS



La Dirección de Recursos Humanos, con fecha 30 de mayo, ha procedido a convocar los anticipos o préstamos sin interés.

Podrá solicitar anticipos, todos el personal funcionario y laboral fijo en activo en Correos.

No obstante lo anterior, estarán excluidos:

*    Los funcionarios y laborales fijos que a fecha del inicio del plazo de solicitud de los anticipos les falten 24 o menos meses para la edad de jubilación reglamentaria (65 años).
*    Los funcionarios y laborales fijos que tengan iniciado un expediente de jubilación.
*    Los suspensos provisionales.
*    El personal fijo discontinuo.
*    Los/as empleados/as con retribuciones integras en el 2012 superiores a 25.000 €.

CANTIDADES QUE SE PUEDEN SOLICITAR


1.000 €


2.200 €

3.500 €

4.500 €

PLAZO DE AMORTIZACIÓN: 24 MESES.

El plazo de admisión de solicitudes será del día 3 de junio al 3 de septiembre, ambos inclusive.

DOCUMENTACIÓN A APORTAR

*    Instancia oficial.
*    Copia del Certificado de Haberes del año 2012.

Para más información, entrega de solicitudes y otras cuestiones, ponemos a vuestra disposición los locales y medios del SINDICATO LIBRE.