SEGUIMOS EXIGIENDO LA COBERTURA DE TODAS LAS VACANTES
Con fecha 21 de marzo, se ha hecho pública
la resolución de la QUINTA ADJUDICACIÓN del Concurso
Permanente de Traslados.
SEGUIMOS EXIGIENDO, ADJUDICACIÓN TRAS
ADJUDICACIÓN, LA COBERTURA DE TODAS LAS VACANTES, ANTE UNA EMPRESA MÁS EMPEÑADA
EN ELIMINAR PUESTOS ANTE LA FALTA DE ACTIVIDAD Y DESCENSO DEL CORREO
TRADICIONAL QUE EN DESARROLLAR EL TAN DIVULGADO PLAN DE EMPRESA PARA POTENCIAR
EL CRECIMIENTO Y EL EMPLEO.
Solo se adjudican 162 vacantes,
desglosadas en 30 de reparto a pie, 64 de reparto moto, 45 de Atención al
Cliente y 23 de Agente Clasificación.
EL CESE EN LOS PUESTOS DE TRABAJO DE LOS
EMPLEADOS QUE OBTENGAN DESTINO, SE REALIZARÁ EL 31 de marzo.
EL PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN COMENZARÁ A
PARTIR DEL 1 de ABRIL.
38 FIJOS DISCONTINUOS HAN OBTENIDO VACANTE
EN ESTA ADJUDICACIÓN. El
personal fijo discontinuo que haya obtenido destino en esta adjudicación,
pasará a tener una relación laboral indefinida a tiempo completo o parcial,
según las características de la vacante obtenida. Con relación a los plazos
posesorios de este personal, solo serán efectivos en el caso de que, a fecha
del cese, mantengan una situación contractual en activo con Correos.
Si
la adjudicación comporta el reingreso al servicio activo, el mes de plazo de
toma de posesión deberá contarse desde el día 1 de abril de 2013.
PLAZOS DE
TOMA DE POSESIÓN:
Al día siguiente si el traslado se realiza
dentro de la misma localidad. 2 días si el traslado es entre localidades
de una misma provincia o isla. 6 días si el traslado es entre localidades
situadas en la península que no pertenezcan a la misma provincia. 10 días si el traslado es entre islas o
entre las islas, Ceuta, Melilla y la península.
INTERESADOS EN INCORPORACIÓN ANTICIPADA
Traslado entre localidades de una misma
provincia o isla: 60 € de
indemnización, teniendo que incorporarse al día laborable inmediatamente
siguiente al del cese en el anterior puesto. Traslado entre localidades situadas en la
península que no pertenezcan a la misma provincia: 180 € si la incorporación se produce el segundo día laborable
siguiente al del cese del anterior puesto. Traslado entre islas o entre las islas,
Ceuta, Melilla y la península: 300 €
si la incorporación se produce al tercer día laborable siguiente al cese del
anterior puesto.
Los interesados en la incorporación
anticipada deberán cumplimentar el Anexo
3 y presentarlo hasta el 27 de MARZO, dirigida a la Unidad de Recursos Humanos de
la localidad destino adjudicado o a la Unidad de Recursos Humanos en donde se
encuentren. Los plazos posesorios se iniciarán cuando finalicen los permisos,
licencias o bajas. No obstante, los empleados que se encuentren de baja por
enfermedad, se les diligenciará el cese y la incorporación en el nuevo destino
sin que por ello finalice la baja que tuvieran concedida. Para más información, comprobación de méritos
definitivos y listado de esta adjudicación, ponemos a vuestra disposición los
locales y medios del SINDICATO
LIBRE.
